Coaching

Jest procesem składającym się z serii spotkań. Korzystając z własnego warsztatu i doświadczenia będą towarzyszył Ci lub pomagał w osiągnięciu zmiany, do której zmierzasz. Jeśli masz już swój cel, wtedy wesprę Cię w odkryciu i skorzystaniu z umiejętności, które już posiadasz. Zdarza się też, że cel buduje się lub zmienia w trakcie sesji – to też jest w porządku. Będziemy poszukiwać wtedy takiego celu zmiany, który da najwięcej efektów w danej chwili. Ważne, żeby zmiany były tak duże, na ile jesteś gotowy w danym momencie – obszar ten stopniowo będzie się zwiększać.

Chcesz się dowiedzieć, w czym mogę Ci pomóc? Zadzwoń, spotkajmy się. Pierwsze spotkanie jest bezpłatne.

Zadzwoń teraz!

Jak to działa?

Moje doświadczenie coachingowe

Poza sesjami coachingowymi, prowadzonymi w ramach własnej praktyki, moje doświadczenie związane jest ściśle z prowadzeniem działań rozwojowych po audytach pracowniczych. Indywidualne sesje rozwojowe (coaching / feedback) są ich naturalną konsekwencją. Połączenie wyników audytu z sesjami feedbackowymi i coachingowymi jest optymalne w kontekście wypracowywania trwałych efektów.